金蟀的企業戰略：人才為本，科技為先，創新進取。
金蟀的管理理念：以人為本，以法治企。
金蟀的人才標準：恪守職業道德，文明禮貌、愛崗履責、誠實守紀。具備工作能力，勤勉、求精、效率、創新、學習。注重團隊協作，尊重信任、配合協作、溝通和諧。
　
人才為先，是金蟀企業戰略的重點。以人為本，是金蟀企業管理的核心理念。吸引人才，培養人才，使用人才，成就人才，是公司人力資源工作的重點。大限度地發揮人才的作用，營造寬松、和諧、有序的人才環境，努力為每個員工提供人盡其才的條件，為創新和挑戰的人才提供充分施展才能的舞臺，讓員工的個人價值在金蟀獲得實現。得人才者，留人才者，得天下也。人才，是企業根本的資源，是企業發展動力，是企業主要的核心競爭力。